职业评估
面向学生/应届毕业生的职业和教育规划解决方案
Awato 是免费的吗, 个性化评估平台,帮助利记sbo的学生调整他们的技能, 个性, 利益, 和利记sbo观与学术课程和职业道路. 通过完成各种各样的评估,你会获得更强的自我意识. 我们鼓励您与您的职业教练预约,讨论您的成绩! 用您的Utica电子邮件和密码登录!
校友/学生辅导计划
了解更多关于利记sbo的校友明日领袖(很多)计划 尤蒂卡.edu/alot.
工作和实习
学生登录
利记sbo的职业管理系统是由 握手. 该系统提供了许多功能,包括:
- 从我们的雇主合作伙伴和全国各地的雇主那里获得实习和工作机会.*
- 能够创建你的专业简介和发布你的简历,以便雇主找到和招聘你.
- 报名参加中心的活动和研讨会, 以及雇主活动和信息会议.
- 与你的职业教练和校园就业协调员预约.
- 一个功能齐全的移动应用程序(搜索握手),可在app Store或GooglePlay.
问题? 联系中心或访问 帮助指导.
*请注意: 当我们审查和审查我们的雇主合作伙伴的机会时, 对所有的雇主和他们提供的机会,你都要勤奋地进行自己的评估. 如果一件事听起来好得令人难以置信,那它很可能就是真的. 同样,不要泄露个人信息,如社保号、银行账户等. 如果您认为某个雇主或某个机会具有欺诈性,请立即通知本中心.
简历及参考指引
求职过程中重要的第一步是制作一份专业的简历, 强调教育, 技能, 经验, 和资格. 与瑟斯顿职业准备中心的职业教练预约,进行个性化的简历评论.*
求职信指南
求职信是求职过程中经常用到的信件. 它们通常会随简历一起出现,并且应该根据你申请的具体职位进行调整. 瑟斯顿职业准备中心为求职信提供个性化的评论.*
面试和感谢信指南
面试是你交流经验的机会, 资格, 个性, 以及对这个职位的热情. 瑟斯顿职业准备中心可以通过模拟面试和帮助准备面试中常见问题的答案来提供帮助. 面试结束后,写一封感谢信是一种专业和礼貌的表现. 职业和专业发展中心也会审核你的感谢信.*
* A minimum of three business days is required for a document critique; time will vary based on critique volume.
Upstate Venture Connect (UVC)
UVC的人才网络为求职者提供了大量创造财富和快速职业发展的机会.
连接莫霍克谷
连接莫霍克谷为高中生提供在职学习机会, 莫霍克山谷的大学生和当地企业. Connect专注于实习和学徒.
实习.com
实习.Com是世界上最大的实习市场, 雇主和高等教育机构集中在一个地方.
帕克·杜威的微型实习
帕克·杜威的“微型实习”允许学生远程申请, 短期, 专业的作业, 同时也允许公司评估积极性高的学生和应届毕业生是否合适, 是否应该有全职工作的机会. 这些付费机会是不含信用的, 工作时间一般在5到40小时之间, 可以全年完成, 并帮助学生发展职业准备技能.
公共服务实习
查看地方、州和联邦政府的实习机会.
美国护理学院协会
Vizient/AACN护士实习项目按州列在这个网站上.
LinkedIn的工作
利用世界上最大的专业网络与机会联系. 使用领英招聘来利用你的网络力量并获得工作. 领英招聘网站提供了一些信息,比如你在一家公司认识哪些人, 为你找工作提供优势.
事实上.com
事实上是一个工作聚合器,它从多个网站上提取职位信息,并将它们列在一个方便的地方.
ZipRecruiter
ZipRecruiter是一个在线就业市场, 由人工智能驱动的智能匹配技术驱动, 通过创新的移动连接企业和求职者, 网络, 电子邮件服务, 以及与网上最好的求职网站的合作关系.
美国的工作
U.S. 美国人事管理办公室提供的政府工作和就业信息的官方网站.
多样性资源
残疾学生
退伍军人
国际学生
同性恋群体
最大的争取女同性恋平等权利的民权组织, 同性恋, 双性恋和跨性别美国人, 人权运动还编制了一份企业平等指数, 根据LGBT政策和工作实践对工作场所进行评级.
职业生涯指导
注意: 更多信息的印刷指南可在瑟斯顿职业准备中心获得.
为什么简历很重要?
简历展示了你对细节的关注, 写作能力, 而且往往是潜在雇主对你的第一印象.
简历的部分
个人信息
个人信息要放在简历的最上方. 它会包括你的名字, 你居住的城市/州, 电话号码, 电子邮件地址, 和LinkedIn网址. 这些信息在你的求职信和推荐信页面上都是一样的.
教育
包括你获得过学位的所有学校的名字. 这些将与你最近的学位一起列出. 包括学校名称,毕业日期(如果你目前在读,预计毕业日期), 奖学金, 荣誉, 奖,你的平均绩点, 以及相关的课程.
工作经验
经验可以分为两个部分:特定行业和相关行业. 这样可以将最相关的内容放在文档的顶部.在这些部分列出有薪和无薪职位(如实习和实地工作). 包括公司名称、职位名称、工作地点、入职日期(月份) & 年),你的职责,以及任何成就或奖励.
校园订婚
包括在俱乐部、大学运动队和组织中担任的姓名和职位.
额外的信息
包括任何证书, 培训, 专业发展, 以及你所处行业特有的“硬技能”.
DOs
- 让你的简历易于阅读
坚持使用一种11号或12号的基本字体,使用简单的格式,间距均匀. - 把你的技能和你的工作经验结合起来
将你的技能与你的经历和工作职责联系起来,可以让雇主了解你的影响范围. - 得到具体的
在你的经历部分,描述你做了什么,和谁一起工作,以及你的影响是什么. 尽可能量化这些信息.
不s
- 不要使用在线模板
模板通常包含应用程序跟踪软件难以读取的文本框. 浏览一下你所在行业的简历示例,在空白文档中创建简历,确保格式正确. - 不要在简历上写推荐信
雇主在需要的时候会要求提供推荐信. 准备一张推荐人的名单,上面有他们的名字、头衔和联系方式. 征求所有推荐人的许可, 确保他们有你最新的简历, 记得感谢他们!
为什么求职信很重要?
求职信为你提供了解释的机会, 详细, 为什么你的技能和经验对潜在雇主有利记sbo.
起草求职信
格式
- 使用标准的商务信函格式.
- 在你的简历中加入相同的标题.
- 使用易于阅读的字体,如Arial, Calibri或Times New Roman.
- 设置字体大小为11或12点.
- 设置边距为 .75或1英寸.
内容顺序
- 带有联系信息的标头.
- 你提交申请的日期.
- 收件人的姓名和邮寄地址.
- 称呼(问候).
- 一段介绍性的文字说明你申请的职位, 你是怎么知道这个职位的, 并简要说明为什么你是强有力的候选人.
- 1-2段详细说明你的经历与你申请的职位的关系. 借鉴学术和专业经验.
- 要求面试的最后一段, 留下你的联系方式,感谢读者的考虑.
- 签名(特别是如果你发送的是硬拷贝).
- 你的名字,键入.
额外的信息
- 在公司网站和社交媒体上搜索招聘经理的名字,并相应地写好你的求职信.
- 如果你找不到他们的名字,用“亲爱的招聘经理”作为你的称呼.
DOs
- 研究
了解你未来的雇主. 了解他们的使命、历史、产品、竞争对手等. - 量身定制求职信
一个个性化的, 量身定制的求职信将把你的经历与未来雇主的具体需求联系起来. 有一份便于识别关键词的职位描述吗. - 要简洁,并校对你的工作
求职信的篇幅不应超过一页. 重读一遍你的求职信,找出拼写和语法错误,给对方留下好印象.
不s
- 不要在每一份申请中都使用相同的信件
雇主很容易发现通用的求职信. 这样做可能看起来很节省时间,但对你的候选人资格没有帮助. - 不要省略求职信
如果你可以选择提交求职信(有时被称为“附加文件”),那就提交吧. 这表明你愿意超越别人对你的期望,可以给未来的雇主留下良好的第一印象.